新余市实验中学坚持“低进高出，高进优出”的办学理念，以办学生喜欢、家长认可、社会满意的学校为目标，不忘教育初心，牢记育人使命。依法治校，从严管理。加强课程引领，聚焦课程实施，优化日常常规管理，开展有效教学研究，把质量意识落实到各项工作中。用爱心、责任与智慧为孩子的发展奠基，努力把学校办成一所“校风好、质量高、有特色、有影响”的优质学校。
一、学党史强引领，为师生办实事
学校充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化党建引领，抓好党史学习教育，以学促教、以学促改、以学促行，认真落实“我为群众办实事”，让师生和家长有获得感和满足感。学校定期组织开展党支部活动、支部书记上党课、组织党员赴颐养之家慰问老人等。规范“三会一课”制度，利用好“学习强国”平台，加强政治理论学习考核。充分发挥党员在教学育人中先锋模范作用，开展“内强素质，外树形象”活动，树立好实中党员干部形象。
针对我校问题学生集中、学校管理难度大的实际情况，开展党员教师和班主任与问题学生结对帮扶，通过开展谈心谈话耐心细致而有针对性教育，加强学校与家长的联合教育等，帮助学生摆脱恶习，重回正轨。由于严管厚爱、持之以恒的教育，转化了大批问题学生，得到了学生家长的充分肯定。在听闻学校詹臻同学患重病，急需手术化疗时立即组织全校师生捐款，为她提供帮助。师生共同谱写了一曲爱的颂歌。同时，对于家境贫寒的学生，我校主动帮助减免一些学费，防止有学生因家庭经济原因上不起学。对于因病住院的老师，由校工会组织慰问并送去慰问金。今年暑假，学校强力收回食堂承包权，改为自主经营并对食堂内部升级改造，旨在让师生吃上一口满意的饭菜。现在的食堂饭菜质量好了，师生吃饭的人多了，大家的口碑好了。学校党组织争取举办者支持，为稳定师资队伍，加强人文关怀，学校每年为教师增加工资，在节假日发放过节慰问金和一些物资慰问品，教师感觉到与公办学校待遇一样，有了主人翁的感觉了。
二、抓队伍促建设，强化日常管理
开学前后，学校就注重狠抓师德师风教育，通过学习上级规定、警示教育、宣讲演讲、自查自纠、整改落实等进一步纯净教师队伍，抓牢师德师风。学校注重抓好三支队伍：一是打造一支率先垂范、职责严明的领导干部队伍。支部书记、副校长等学校领导带头值班住校，实行全天候、不间断的值班制度，与学生同吃同住。发现问题，立即整改，让学生体会到时刻与领导、教师在一起。二是打造一支德艺双馨、工作扎实的班主任队伍。开学前，学校便组织全体班主任开会培训，学习先进的教育理念和教育方法，指导班主任高效有序开展工作。三是打造一支业务精湛、认真负责的教师队伍。打铁还需自身硬，通过开展教师继续教育业务知识考试，督促老师努力学习，通过评优评先、师徒结拜、相互学习，努力提升自身素质。
三、抓制度促规范，坚持质量立校
教学质量是学校工作的生命线，依托教学教研，立足课堂时效，向课堂45分钟要质量，要求教师废除“满堂灌”，贯彻学生自主性，提倡启发式、交互式、研讨式教学，加强督促检查，转变教师教风。严格落实每周一次教学常规检查、教研组集体备课制度，加强考练和个别辅导制度等，及时汇总、反馈并将结果与教师绩效考核挂钩。规范教师公开课及听评课制度，要求每位教师每学期至少上一堂公开课，至少听评六次公开课，并定时测评学生对教师教学满意度，强化教师“服务”意识，及时整改教学问题。
学校关注学生成长，促进全面发展，组织教师认真贯彻上级有关“双减”文件精神，认真学习“新课改”有关精神。高度关注学生心理动态，设置心理咨询室，组织心理健康教育讲座，安排专职心理辅导老师定期进行个别咨询。学校加强生涯规划指导，丰富课程资源，组织课外兴趣小组，鼓励学生发展音体美特长，依靠优秀的专业成绩实现自己的大学梦。学校特别重视学生思政教育，组织校领导和党员到联系班级上好“思政开学第一课”。开学不久就组织军训，加强学生国防知识教育和爱国主义教育，强化学生体质训练。我校还开展了丰富多彩的艺体活动，如演讲比赛、合唱比赛、艺术节、运动会等等。注重从全方位、多角度让学生在活动中锻炼提升，并挖掘学生的闪光点，促进学生全面发展。
学校还注重加强家校合作共育，打造平安校园。家庭教育是学校教育的基础，也是学校教育的延续和补充。我校一直以来都十分注重与家长之间的合作，积极争取家长的支持和配合。通过定期召开家长会、家委会，通过微信、电话、家访、面谈等方式进行沟通交流，让家长及时了解孩子在校的情况，让教师及时倾听家长的心声，把家校顺畅沟通落到实处。并以此加强家庭教育的指导，提升家长家教水平。
我校是寄宿制学校，始终把学生安全问题放在首位，积极开展各类安全知识培训、应急演练等宣传教育活动，健全安全制度，做到责任到人。并加大投入，做到了封闭化管理、一键式报警和视频监控联网率以及专职保安员配备率达到三个100%目标。同时加大校内安全巡查力度，定期开展安全检查和隐患整改，确保学校安全有序，共筑平安校园。